6 éléments clés pour un programme de verrouillage réussi
1. Développer et documenter un programme ou une politique de verrouillage
La première étape de la réussite de l'étiquetage est de développer et de documenter la politique / programme de contrôle de l'énergie de votre équipement. Un document de verrouillage écrit établit et explique les éléments de votre programme.
Il est important de prendre en compte non seulement les directives de l'OSHA, mais également les exigences personnalisées pour vos employés afin de s'assurer qu'ils peuvent comprendre et appliquer le programme à leur journée de travail.
Un programme n'est pas une solution unique; il devrait être revu annuellement pour s'assurer qu'il est toujours pertinent et protège efficacement les employés. Créer un programme de verrouillage devrait être un effort de collaboration de tous les niveaux de l'organisation.
2. Rédiger des procédures d'étiquetage de verrouillage machine / tâche spécifique
Les procédures de verrouillage doivent être formellement documentées et identifier facilement l'équipement couvert. Les procédures doivent détailler les étapes spécifiques nécessaires pour arrêter, isoler, bloquer et sécuriser l'équipement pour contrôler l'énergie dangereuse, ainsi que les étapes pour le placement, l'enlèvement et le transfert des dispositifs de verrouillage / étiquetage.
Au-delà de la conformité, nous recommandons de créer des procédures de meilleure pratique qui incluent des photos spécifiques à la machine identifiant les points d'isolation énergétique. Ceux-ci devraient être affichés au point d'utilisation pour fournir aux employés des instructions claires et intuitives.
3. Identifier et marquer les points d'isolement énergétique
Localiser et identifier tous les points de contrôle de l'énergie, y compris les vannes, les interrupteurs, les disjoncteurs et les prises, avec des étiquettes ou des étiquettes normalisées et placées en permanence. Gardez à l'esprit que ces étiquettes et étiquettes doivent être conformes aux procédures spécifiques à l'équipement de l'étape 2.
4. Entraînement à l'étiquetage de verrouillage et inspections / vérifications périodiques
Assurez-vous de bien former vos employés, de communiquer les processus et de mener des inspections périodiques pour vous assurer que votre programme fonctionne efficacement. La formation doit non seulement inclure les exigences OSHA, mais aussi vos propres éléments de programme spécifiques, tels que vos procédures spécifiques à la machine.
Lorsque l'OSHA évalue la conformité et la performance du tagout de verrouillage d'une entreprise, il recherche une formation pour les employés dans les catégories suivantes:
· Les employés autorisés. Ceux qui effectuent les procédures de verrouillage sur les machines et équipements pour la maintenance.
· Les employés touchés. Ceux qui n'exécutent pas les exigences de verrouillage, mais utilisent la machinerie qui fait l'objet d'une maintenance.
· Autres employés. Tout employé qui n'utilise pas la machine, mais qui se trouve dans la zone où une pièce d'équipement est en maintenance.
5. Fournir des dispositifs d'étiquetage de verrouillage appropriés
De nombreux produits sur le marché sont conçus pour assurer la sécurité de vos employés, et la sélection de la solution la plus appropriée à votre application est la clé de l'efficacité du verrouillage. Il est important de documenter et d'utiliser les dispositifs les mieux adaptés à chaque point de verrouillage.
6. Durabilité
Adoptez une approche d'amélioration continue de votre programme de verrouillage. En examinant régulièrement votre programme, vous créez une culture de sécurité qui traite de manière proactive l'étiquetage de verrouillage. Cela permet à votre entreprise de se concentrer sur le maintien d'un programme de classe mondiale, au lieu de repartir de zéro chaque année et de réagir uniquement en cas de problème.
Vous n'êtes pas sûr de pouvoir maintenir les coûts de la durabilité? Considérez les coûts de re-création de votre programme d'étiquetage de verrouillage chaque année - quand vous pourriez simplement maintenir votre programme tout au long de l'année pour améliorer votre culture de sûreté tout en réduisant l'argent dépensé réinventant la roue. Lorsque vous regardez votre programme de ce point de vue, il est clair qu'un programme durable vous aide à garder une longueur d'avance tout en économisant du temps et de l'argent.
