L'usine établira une liste de majors :
Le major est chargé de remplir la licence LOTO, d'identifier la source d'énergie, d'identifier la méthode de libération de la source d'énergie, de vérifier si le verrouillage est efficace, de vérifier si la source d'énergie est complètement libérée et de mettre des verrous personnels sur le point d'énergie ou le point d'énergie boîte de verrouillage;
(a) il est interdit au personnel de l'entrepreneur' d'être majeur dans tout travail effectué par l'entrepreneur seul/auxquels l'entrepreneur participe ; Si nécessaire (comme une ligne de découpe de boîtes), une approbation supplémentaire du chef de service et du responsable ES est requise.
S'il est spécialisé en maintenance humaine, le permis LOTO doit être confirmé par l'opérateur de la machine.
Le verrouillage/étiquetage n'est pas supprimé
Si la personne autorisée n'est pas présente et que le cadenas et le panneau d'avertissement doivent être retirés, le cadenas et le panneau d'avertissement ne peuvent être retirés que par une autre personne autorisée en utilisant Lockout Tagout pour récupérer la table de verrouillage et la procédure suivante :
1. Il est de la responsabilité de l'employé'd'enlever ses propres verrous et étiquettes de sécurité lorsque le travail est terminé ou lorsque le chef de service confirme que le travail est terminé.
2. Lorsque les employés partent et se souviennent qu'ils ont laissé des serrures de sécurité et des plaques de sécurité sur le site, il est de leur responsabilité d'appeler et de signaler les détails au superviseur du service concerné, ou de signaler à l'agent de sécurité afin que l'agent de sécurité puisse informer le superviseur concerné.
3. Dans le cas où les plaques de sécurité et les serrures sont laissées sur le site et non retirées, elles ne peuvent être retirées que par le superviseur du site du service des employés autorisé avec le consentement du superviseur du service concerné.
4. Dans le cas du point 3 ci-dessus, des mesures doivent être prises pour s'assurer qu'aucun autre employé n'est exposé à des dispositifs ou systèmes de verrouillage/étiquetage en l'absence d'employés autorisés et que tous les employés concernés sont informés. Un employé autorisé doit être contacté par téléphone.
5. Si l'employé autorisé ne peut être joint, il doit être avisé à son retour au travail que son badge de sécurité et son cadenas de sécurité ont été retirés en son absence.
