Effectuer l’observation de la sécurité
Récompense de sécurité
Quelles sont les récompenses de sécurité?
Faites l’éloge verbal lors d’une réunion publique ou d’un résumé
Les gestionnaires ou autres superviseurs rédigent des notes de remerciement à des artistes interprètes ou exécutants exceptionnels ou font des copies des notes sur le tableau d’affichage d’entrée de l’entreprise.
Notes de reconnaissance, lettres de la haute direction, articles d’éloges sur un site Web interne, lettres à un conjoint ou à une famille
Cartes bonus qui peuvent être échangées contre des cadeaux (accumuler un certain montant), des certificats-cadeaux
Loterie avec une chance de tirage (le taux de gains devrait être garanti pour couvrir la majorité des participants, autour de 25%)
Tea parties, déjeuners de travail, pauses pastèque, etc.
Les récompenses « matérielles » sont un must, et peuvent être faites dans une variété de combinaisons pour obtenir de meilleurs résultats
La surveillance de la sécurité est un moyen de mettre l’accent sur la sécurité et de discuter avec les employés pour les aider à travailler en toute sécurité. Il n’est pas punitif et ne doit pas être lié au système disciplinaire de votre organisation
Bien que le système de punition s’efforce d’imposer des sanctions pour les infractions graves, Safety Watch est un programme de formation pour vous aider, vous et vos employés, à renforcer la sensibilité à la sécurité.
La veille de sécurité n’est pas conçue pour punir ceux qui ne travaillent pas en toute sécurité, mais pour favoriser la sensibilité à la sécurité d’une manière positive
